| Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| Gesundheit fördern, Produktivität steigern |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine unternehmerische Strategie, welche darauf abzielt, gesundheitliche
Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz zu erkennen und vorzubeugen. Das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter sollen hierbei durch die Erkennung und Stärkung von Gesundheitspotentialen verbessert werden. Betriebliches Gesundheitsmanagement steigert die Leistung Ihrer Mitarbeiter durch aktive und integrierte Gesundheitskonzetze. Das Institut für Arbeitsmedizin erarbeitet als zuverlässiger Partner Ihre Maßgeschneiderte Lösung. |
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Was ist Gesundheitsmanagement? |
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Gesundheitsmanagement ist zukunftsweisend. Die globale Wirtschaft lässt Produktionsrückstände und Arbeitsausfälle nicht zu; der Konkurrenzdruck ist groß. Ein effektives Management der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Verantwortungsträger wirkt präventiv und beugt Ausfälle und somit eventuelle finanzielle Schäden vor. Vor allem auch der steigende Kostendruck seitens der Krankenkassen wirkt sich auf das Kostenniveau eines Unternehmens aus. |
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Warum Gesundheitsmanagement? |
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Die Implementierung eines innovativen, betrieblichen Gesundheitsmanagements kann verschiedene Gründe haben. Jedes Unternehmen bringt andere Voraussetzungen mit sich. Unmittelbar gibt es jedoch eine Reihe von Faktoren, auf welche sich die Gesundheitsprogramme unmittelbar auswirken sowie bestimmte politische und wirtschaftliche Grundvoraussetzungen, welche mehr Innovation und effiziente Arbeit essentiell machen. |
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Welche unternehmerischen Vorteile bringt Gesundheitsmanagement? |
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Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie, die das Ziel hat Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern und Gesundheitspotenziale zu stärken. Die Gesundheit der Mitarbeiter hat einen starken Einfluss auf die Gesundheit des Unternehmens. |
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Welche gesundheitlichen Vorteile bringt Gesundheitsmanagement? |
 Die Arbeitswelt kann gesundheitliche Risiken, jedoch vor allem auch Chancen für Ihre Mitarbeiter bieten. Geeignete Arbeitsbedingungen, wie z.B. eine befriedigende und abwechslungsreiche Tätigkeit, fördern die Gesundheitspotenziale und stärken Körper und Psyche. Ein angenehmes Betriebsklima, Mitbestimmung und Information der Mitarbeiter/innen, sowie Anerkennung der Leistung wirken sich gesundheitlich positiv aus. |
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Im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wir Ihr professioneller und leistungsfähiger Partner. Wir unterstützen Sie in der Einführung oder Optimierung Ihres individuellen Gesundheitsmanagementsystems. |
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Gesundheitsmanagement
